Diese Weiterbildung, die nur an der UTA Akademie angeboten wird, unterscheidet sich in Methodik und Inhalt deutlich von den herkömmlichen NLP-Praktiken. Die Materialien und Skripte wurden überarbeitet, um den Wert des Jetzt mit einer neuen Art des Richtungsetzens zu verbinden. Das Phänomen der Gefühle und Emotionen wird gewürdigt, in die Kommunikationstechniken mit einbezogen und kommt angemessen zur Geltung. In dieser Form des NLP geht es darum, den anderen nicht zu manipulieren, sondern ihm vom Herzen ausgehend und mit Entspanntheit und Urteilslosigkeit zu begegnen.
Diese Weiterbildung wurde speziell für Coaches, Psycho- und Körpertherapeuten, Pädagogen und Führungskräfte konzipiert. Alle, die mit Menschen arbeiten und sich in den Bereichen Kommunikation, Motivation und Präsentation weiterbilden wollen, sind willkommen.
Die Trainingsinhalte lassen sich sowohl in der individuellen Intervention als auch in der Arbeit mit Gruppen anwenden. Sie lernen, sowohl neuen und schwierigen Situationen als auch herausfordernden Klienten und Gruppenteilnehmern respektvoll, taktvoll und selbstsicher zu begegnen. Es geht dabei immer wieder darum, den anderen mit seinen vorhandenen Potenzialen und seiner Einzigartigkeit in den Mittelpunkt der Begegnung zu stellen und dabei zugleich authentisch mit dem eigenen Anliegen und den entstehenden Gefühlen umzugehen.
Die Weiterbildung ist aufgeteilt in drei Module mit jeweils drei Tagen. Nach Abschluss aller drei Trainingsmodule erhalten Sie ein Zertifikat das bei einer 18-tägigen NLP-Praktitioner-Ausbildung angerechnet werden kann.
Modul 1: Therapeutische Kommunikation
6. – 8. April 2012
In der Arbeit mit Menschen ist es den meisten wichtig, die therapeutische Wirkung ihrer Kommunikation so liebevoll und bewusst wie möglich einzusetzen. Dabei erleben sie die Bedeutsamkeit und auch unbewusste Wirkungsweise ihrer Sprachwahl und die damit verbundene Fähigkeit, Interventionen zu steuern und in gewünschte Richtungen zu leiten.
In diesem Training wird der Einsatz von gezielten Fragen und bewusster Sprachwahl trainiert. Die Sprache des Unterbewusstseins wird erforscht und angewendet, um den tieferen Ursprung von Problemen oder Blockaden an der Wurzel fassen und umwandeln zu können. Dabei erfahren die Teilnehmer, wie sehr die eigene innere Haltung direkt mit ihrem Denken und ihrer inneren Kommunikation verknüpft ist. Sie erweitern Ihre Fähigkeiten, den anderen dort abholen zu können, wo er wirklich gerade ist. Das Verständnis der klienten-empfänger-orientierten Kommunikation wird in einer sehr praktischen und messbaren Form vertieft.
Modul 2: Emotionale Intelligenz und Motivation
1. – 3. Juni 2012
Kennen Sie das Gefühl, von der Achterbahn Ihrer Emotionen überwältigt zu werden und im Nachhinein zu bereuen, wie Sie auf andere reagiert haben? Viele destruktive oder unreflektierte Verhaltensweisen werden automatisch ausgelöst und erzeugen dadurch das Gefühl, keine andere Wahl zu haben. Die Folgen davon sind Konflikte und die Trübung der persönlichen und auch professionellen Beziehungen. Wer hat sich nicht schon oft gewünscht, diese Falle umgehen zu können?
In diesem Trainingsabschnitt werden Ihnen kraftvolle und praxisbezogene Werkzeuge vermittelt, mit deren Hilfe Sie den beschriebenen Automatismus durchbrechen und hinderliche Denk- und Verhaltensmuster umformen können. Sie lernen, liebevoll und intelligent mit Ihren Gefühlen umzugehen und sich angemessen und erwünscht zu verhalten. Dazu gehört auch das Phänomen der Motivation: Wer motiviert wen – und durch was? Sie lernen gezielte Motivationstechniken kennen und sie bewusst anzuwenden. Lernen Sie, die Sprache, die schwächt, abzubauen und die Sprache, die stärkt, aufzubauen, um emotional intelligenter zu handeln und dies auch weitergeben zu können. Lernen Sie, die Stolpersteine zur inneren Freiheit aus dem Weg zu räumen und wieder mehr und mehr Kapitän auf Ihrem Schiff der Gedanken und Emotionen zu werden.
Modul 3: Effektives und authentisches Präsentieren
27. – 29. Juli 2012
Was für den Fotografen die Eindrücklichkeit seiner Bilder ist und für den Musiker die Wirkung seiner Musik, ist für Teamleiter, Trainer oder Coaches der Selbstausdruck durch die Kunst des Präsentierens.
In diesem Ausbildungsabschnitt werden Ihnen das Rüstzeug und die Fertigkeiten vermittelt, um Präsentationen zu jeglichem Thema vorzubereiten und sie einprägsam, unterhaltend und humorvoll zu gestalten. Der Fokus liegt darauf, wie Sie die erwünschten Lernergebnisse bei dem anderen erreichen können, während Sie mit Ihrem Inneren verbunden bleiben. Dies gilt sowohl für Ihre Präsentationen vor Gruppen als auch vor einzelnen Personen.
Sie reflektieren und vertiefen mit Hilfe multi-dimensionaler Lernstrategien Ihre Fähigkeiten, andere anzuleiten. Wichtige Elemente sind dabei der bewusste Einsatz von Richtung und Rahmengebung (framing) und der Aufbau von effektiven Lernübungen (exercise design).
Sie lernen die Sprachprozesse, die dem Interpretieren und Urteilen zugrunde liegen, zu definieren und damit bewusster umzugehen. Dabei erfahren Sie, wie Sie den Aspekt des Transfers (Übertragung) auf den Einzelnen und die Gruppe bewusster steuern und so diese Vorgänge besser leiten können.
Durch fortgeschrittene Feedbackprozesse bekommen Sie immer wieder Rückmeldung darüber, wie Sie auf andere wirken und als Rollenmodell fungieren. Dabei decken Sie unvermeidlich ihre eigenen unterbewussten Muster auf und erhöhen Ihre Authentizität und Freude bei der Arbeit.
Modul 1
Therapeutische Kommunikation
6. – 8. April 2012
Modul 2
Emotionale Intelligenz und Motivation
1. – 3. Juni 2012
Modul 3
Effektives und authentisches Präsentieren
27. – 29. Juli 2012
Beginn jeweils am ersten Tag um 10.00 Uhr
Alle drei Module sind auch einzeln buchbar
Gesamtpreis für alle drei Module:
inkl. Unterkunft im Seminarraum, wenn gewünscht0
20% Ermäßigung für Studenten und Auszubildende (max. 3 Plätze)
Kostenlose Informationsabende:
Mittwoch, 28. März 2012
Freitag, 25. Mai 2012
Donnerstag, 19. Juli 2012
jeweils um 20.30 Uhr